経営方針
Origin of management
経営の原点
徳山ポリプロ株式会社は、人を大切にし、広く社会で期待され信頼される企業となることを目指しています
私たちは、
人が成長する企業
- 常に高い理想と志を持ち、仕事を通じてお互いに切磋琢磨することで、一人ひとりが世の中で尊重される人間として成長する企業でありたい
「人の力」を発揮する企業
- 一人ひとりの個性を大切にし、お互いの信頼と一致協力のもとに「人の力」を最大限発揮し、世の中に役立つ企業でありたい
挑戦と自己変革する企業
- 輝ける明日へ向かって、夢と決意を持ち、弛まぬ挑戦を通じて自己変革する企業でありたい
信頼に応える企業
- 徳山ポリプロ株式会社を取り巻く人々との約束を大切にし、実行を通じて信頼に応える企業でありたい
Management policy
経営方針
高い倫理観と法令遵守
- コンプライアンスを全ての行動の指針とします
保安の確保
- 保安は全てに優先することを認識し、社会と共鳴し共存しながら、企業市民として保安活動を積極的に推進していきます
顧客満足
- お客さまに安心・満足を感じて頂けるポリプロピレンを提供・提案し続けます
地球環境との調和
- 自己責任のもと、地球環境と調和した事業活動を行います
企業・社員の持続的な成長
- 顧客・社会のニーズ実現に向けて、常に挑戦し続けます
- 社員一人ひとりがイキイキと働くことができる環境を作ります
Compliance Code of Conduct
コンプライアンス行動指針
- 私たちは、国内外の法令、社会倫理、社内規程類並びに契約を遵守し、良き企業市民として誠実に行動します
- 私たちは、公正かつ自由な競争に基づく取引を行います
- 私たちは、広く社会に適切な情報開示を行い、経営の透明性と健全性を確保します
- 私たちは、事故・災害の発生防止に最大限努力すると共に、地球環境の保全のために積極的に行動します
- 私たちは、職場を構成するメンバーがお互い尊重し合い、快適に働ける職場づくりに努めます
コンプライアンス社内相談窓口の運用
- 当社は、内部通報制度として、当社に係わるコンプライアンス違反事項（違反の可能性があると思われる事項を含む）について、匿名でも通報・相談できるコンプライアンス相談窓口を設置しており、封書を利用して通報・相談できます。尚、匿名の場合、十分な事実関係の調査及び事実認定ができず、適切な対応等の措置がとれない場合があります。
- 相談窓口は当社役職者がなり、相談者の秘密を厳守し、相談したことにより、不利益な取扱いを受けることがないよう万全の措置を講じます。ただし、他人を誹謗中傷する目的または専ら個人的利益を図ることを目的として事実と異なることを相談窓口に通報・相談した場合はこの限りではありません。
- 当社では、これらの事項を社内規程に定めています。
Initiatives for internal control systems
内部統制システムへの取組み
徳山ポリプロ株式会社は、人を大切にし、広く社会で期待され、信頼される企業となることを目指し、法令遵守を重要な経営方針のひとつに掲げて企業活動を行っています。企業の社会的責任の重要性を認識し、企業経営の更なる健全化に向けて、以下の体制構築について取り組んでいます
- 取締役の職務の執行の適法性と効率性を確保するための体制
- 取締役の業務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制
- 損失の危険の管理に関する規程その他の体制
- 使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制
- 当社並びに親会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制
- 監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制
- 財務報告の適正を確保するための体制
- 反社会的勢力との関係遮断についての体制